Attenti alle sigle diaboliche : ESG (Environmental, Social, Governance) e DEI (Diversity, Equity, Inclusion)
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La Human Rights Campaign (HRC) è sostenuta da hedge fund come Blackrock e Vanguard, i principali azionisti della maggior parte delle società americane quotate in borsa. Il mancato avanzamento dell'agenda woke porterebbe queste società a ritirare i loro fondi da Nike, Anheuser-Busch e altre importanti aziende, con la conseguente perdita di milioni di dollari.

Il rapporto rivela il motivo allarmante per cui Bud Light e Nike stanno spingendo il "transgender" Dylan Mulvaney in America's Face

Quasi nessuno in America aveva mai sentito parlare di Dylan Mulvaney, un maschio biologico che fingeva di essere una donna prima di quest'anno. Ora è improvvisamente apparso su tutte le notizie.

La ragione dietro la sua improvvisa comparsa è agghiacciante. Il New York Post ha rivelato in esclusiva che The Human Rights Campaign (HRC), l'avanguardia della mafia LGBTQ di sinistra, sta utilizzando un punteggio di credito sociale per costringere aziende come Nike e Anheuser-Busch a portare avanti la loro agenda velenosa.

Inoltre, l'HRC minaccia pubblicamente ogni anno le organizzazioni inviando di persona un elenco di richieste su ciò che vogliono venga mostrato in pubblico. Chiaramente, Mulvaney faceva parte di quegli ordini di marcia.

L'HRC è sostenuto da hedge fund come Blackrock e Vanguard, i principali azionisti della maggior parte delle società americane quotate in borsa. L'incapacità di portare avanti l'agenda del risveglio porterebbe queste società a ritirare i propri fondi da Nike, Anheuser-Busch e altre grandi aziende, portando alla perdita di milioni di dollari.

Tutto ciò significa che le grandi società in realtà perdono di più non abbracciando la sinistra WOKE che facendo arrabbiare i conservatori. Questo per quanto riguarda lo slogan "WOKE (svegliati), vai in rovina".

I dirigenti di aziende come Nike, Anheuser-Busch e Kate Spade, i cui marchi hanno trasformato il controverso influencer trans Dylan Mulvaney nella sveglia "It girl" di oggi, non sono solo segnali di virtù.

Stanno distribuendo affari redditizi a quelle che una volta erano considerate celebrità marginali perché devono - o rischiano di fallire un punteggio di credito sociale importantissimo che potrebbe creare o distruggere le loro attività.

La posta in gioco è il loro punteggio Corporate Equality Index - o CEI -, che è supervisionato dalla Human Rights Campaign, il più grande gruppo di pressione politica LGBTQ+ al mondo.

HRC, che ha ricevuto milioni dalla Open Society Foundation di George Soros tra gli altri, emette pagelle per le più grandi società americane tramite il CEI: assegnando o sottraendo punti per quanto bene le aziende aderiscono a ciò che HRC chiama i suoi "criteri di valutazione".

L'HRC elenca cinque principali criteri di valutazione, ciascuno con i propri lunghi sottoinsiemi, affinché le aziende guadagnino o perdano punti CEI. Le categorie principali sono: "Tutela della forza lavoro", "Benefici inclusivi", "Sostenere una cultura inclusiva", "Responsabilità sociale d'impresa e cittadinanza responsabile".

Un'azienda può perdere punti CEI se non soddisfa la richiesta di HRC di "integrazione dell'intersezionalità nello sviluppo professionale, formazione basata sulle competenze o di altro tipo" o se non utilizza un "programma di diversità dei fornitori con uno sforzo dimostrato per includere fornitori LGBTQ+ certificati”.

James Lindsay, un podcaster politico che gestisce un sito chiamato New Discourses, ha dichiarato a The New York Post che la campagna per i diritti umani amministra la classifica CEI “come un racket di estorsione, come la mafia.

Non si limita a sedersi passivamente. HRC invia rappresentanti alle aziende ogni anno dicendo loro che tipo di cose devono rendere visibili in azienda. Danno loro un elenco di richieste e se non lo seguono c'è una minaccia che non manterrai il tuo punteggio CEI.

Di conseguenza, alcuni amministratori delegati americani sono più preoccupati di compiacere BlackRock, Vanguard e State Street Bank - che sono tra i principali azionisti della maggior parte delle società americane quotate in borsa (tra cui Nike, Anheuser-Busch e Kate Spade) - che di irritare conservatori, hanno riferito numerose fonti al New York Post .

"I grandi gestori di fondi come BlackRock abbracciano tutti questa ortodossia ESG nel modo in cui esercitano pressioni sui migliori team di gestione aziendale e sui consigli di amministrazione e determinano, in molti casi, la remunerazione e i bonus dei dirigenti e chi viene rieletto o riconfermato nei consigli di amministrazione". L'imprenditore Vivek Ramaswamy, candidato alla presidenza come repubblicano e autore di Woke Inc.: Inside America's Social Justice Scam, (Woke SPA: All'interno della truffa della giustizia sociale americana) ha dichiarato al New York Post . "Possono renderti le cose molto difficili se non rispetti i loro programmi".

Nel 2018, il CEO di BlackRock Larry Fink, che supervisiona asset per un valore di 8,6 trilioni di dollari ed è stato definito il "volto di ESG", ha scritto una lettera ormai famigerata ai CEO intitolata A Sense of Purpose (Un senso dello scopo) che ha promosso un "nuovo modello di governance" in in linea con i valori ESG.

"La società richiede che le aziende, sia pubbliche che private, abbiano uno scopo sociale", ha scritto Fink. "Per prosperare nel tempo, ogni azienda non deve solo fornire risultati finanziari, ma anche mostrare come fornisce un contributo positivo alla società".